社員が辞める前に。
組織が疲れきる前に。

EDISTARは、沖縄県内の中小企業に向けて、外部相談窓口・管理職相談・研修企画・ストレスチェック後の活用支援を行う、働く人と組織の予防支援パートナーです。

こんなお悩みはありませんか?

  • 社員の離職が続いている
  • 管理職が部下対応に悩んでいる
  • 社員が社内で相談しにくい悩みを抱えている
  • 研修を実施しても、現場の変化につながりにくい
  • ストレスチェックを実施しても、その後の活用ができていない
  • 2028年のストレスチェック義務化に向けて準備したい
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
悩んでいる女性

エディスターにお任せください!

EDISTARは、問題が大きくなる前の小さなサインに気づき、社員・管理職・経営者が安心して相談できる仕組みづくりを支援します。

EDISTARができること

働く人と組織を、2つの方向から支援します。

組織づくり・人材育成

明るいオフィスで働く笑顔の会社員たち
離職防止、管理職支援、キャリア研修、研修企画・運営を通して、人が辞めない組織づくりを支援します。 

メンタルヘルス・健康経営

握手をするビジネスマンのイメージ画像
外部相談窓口、ストレスチェック後の活用支援、復職支援、必要時の専門職連携を通して、メンタル不調や離職を予防します。

相談・導入について
法人向け3か月トライアルや相談の流れは、「ご利用説明・お問い合わせ」ページでご確認いただけます。
課題がはっきりしていない段階でも、お気軽にご相談ください。

EDISTARの特徴

メンタルとキャリアを一体で支援
不調の背景には、働き方、人間関係、役割の変化、将来への不安が関係していることがあります。
EDISTARは、産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの視点から、働く人の状態を丁寧に整理します。
管理職・経営者の相談にも対応
社員本人だけでなく、管理職や経営者が抱える人の悩みにも寄り添います。
やって終わりにしない支援
研修やストレスチェックを実施して終わりにせず、報告書作成、課題整理、次の取り組み提案まで支援します。
必要時の専門職連携
EDISTARは医療行為を行いません。必要に応じて、看護師や医師などの専門職との橋渡しを行います。
メリット
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

法人向け3か月トライアル

  • まずは小さく始める、外部相談窓口・職場支援パッケージ。
  • おすすめ
- 従業員相談 月2件まで
- 1回50分以内
- オンラインまたは対面
- 管理職・経営者相談
- ストレスチェック導入準備・結果活用の助言
- 必要時の専門職・医療機関への橋渡し
- 月次利用状況報告
  • 月額
  • 33,000円
  • (税込)
会議をしているオフィスワーカー
握手をしているビジネスマン
パズルのピースを合わせるイメージ画像

事務所概要

About us

社名
EDISTAR(エディスター)
住所
沖縄県那覇市牧志2丁目17‐27
代表者
大城まさこ
Mail
m.oshiro24@gmail.com
Tel
営業時間
10:00〜18:00
休業日:日・祝日、年末年始
見出し ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

少し気になる段階で、ご相談ください。
課題がはっきりしていなくても大丈夫です。
「社員の様子が気になる」
「管理職が疲れている」
「ストレスチェックをどう活かせばよいかわからない」
そのような段階から、一緒に整理します。
すぐに契約を決める必要はありません。
まずは、今の状況をお聞きし、EDISTARでお手伝いできることがあるかを確認します。
「何を相談してよいかわからない」という段階でも大丈夫です。